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산업안전보건법3

1.6.2 산업안전보건법-2 5. MSDS 게시. 비치 1) MSDS 게시, 비치 의무주체 - 화학물질을 취급하려는 사업주(화학물질 사용 사업주) 2) MSDS 게시, 비치 방법 - 화학물질 취급근로자가 쉽게 보거나 접근할 수 있는 장소에 게시, 비치하고 정기 또는 수시로 점검, 관리 - MSDS 확인용 전산장비를 갖추어 비치 6. 경고표시 1) 경고표시 대상 화학물질 - MSDS 작성 대상화학물질 2) 경고표시를 한 것으로 인정하는 경우 - 「화학물질관리법」 제16조에 따른 유해화학물질에 관한 표시 - 「위험물안전관리법」 제29조제1항에 따른 위험물의 운반용기에 관한 표시 - 「고압가스 안전관리법」 제11호의2에 따른 용기 등의 표시 - 「위험물 선박운송 및 저장 규칙」 제6조제1항 및 같은 규칙 제26조제1항에 따른 표시(같은 .. 2023. 7. 11.
1.6.2 산업안전보건법-1 「산업안전보건법」은 산업안전, 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진함을 목적으로 제정되었다. 이 법 제6조(근로자의 의무)에서 근로자는 이 법과 이 법에 따른 명령으로 정하는 기준 등 산업재해 예방에 필요한 사항을 지켜야 하며, 사업주 또는 근로감독과느 공단 등 관계자가 실시하는 산업재해 방지에 관한 조치에 따라야 한다고 규정하고 있다. 이 법 제31조(안전, 보건교육)에서 사업주는 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전, 보건에 관한 교육을 하여야 하며, 근로자를 채용(건설일용근로자 채용 시는 제외)할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에 대하여 고.. 2023. 7. 10.
3. 요양보호사의 인권 보호(1) 1. 요양보호사의 인권 : 요양보호사 역시 인간으로서의 존엄과 자유인과 시민으로서의 자유권을 존중받으며, 직업인으로서 노동권을 보장받을 권리를 갖는다. ① 평등권 : 고용형태, 연령, 성별, 학력, 출신지역 및 종교 등에서 차별받지 않아야 한다. ② 노동 관련 권리 : 휴식 및 여가를 누릴 권리 보장, 노동시간의 합리적 제한, 노동과 관련된 의견을 자유롭게 표현할 권리, 동등한 노동에 대한 동등한 보수의 보장, 공정하고 유리한 노동조건을 확보받을 권리 보장이 필요하다. ③ 자유권 : 의견과 표현의 자유를 누릴 권리 보장, 사상, 양심, 종교의 자유를 누릴 권리 보장, 자유 및 신체의 안전에 대한 권리 보장 등이 필요하다. 지방자체단체는 요양보호사의 처우 개선 및 지위 향상에 관한 조례를 제정하고, 업무와.. 2023. 6. 30.